Pernilla Börjesson

Pernilla har en ekonomiexamen från Lunds universitet. Hennes karriär började som interimkonsult inom ekonomi och finans för att sedan bli konsultchef med ansvar för ett team medarbetare inom ekonomi, kontor och administration. Därefter valde Pernilla att specialisera sig som konsult inom rekrytering, vilket hon har arbetat med de senaste 14 åren. Hon ansvarar för hela rekryteringsprocessen innehållande behovs- och företagsanalys, search, headhunting och urvalsarbete med hjälp av beteendebaserad intervjumetodik och arbetspsykologiska tester. Pernilla är utbildad inom Assessment Center vilket hon har stor användning av i processer där man behöver observera kandidaters beteenden i skarpa lägen. Under sina år som rekryteringskonsult har hon skaffat sig ett brett kontaktnät och har stor vana av att sätta sig in i olika företags verksamhet och därtill relaterade krav på ledarskap, specifik kompetens, personliga egenskaper, förmågor och färdigheter som krävs för att hitta de bäst lämpade kandidaterna för varje uppdrag.

KONTAKT