De afdeling accounting is verantwoordelijk voor AR, AP en payrolling, een complex en dynamisch proces dat in hoge mate is geautomatiseerd. Als Teamleider van deze afdeling stuur je 22 medewerkers aan en coördineer je de werkzaamheden binnen de afdeling.

Voor VWPFS zijn we op zoek naar een kandidaat die voldoening haalt uit het optimaal laten presteren van deze afdeling. Dit doe je door het motiveren en coachen van het team. Belangerijk hierbij is dat je al ervaring hebt met het managen van grote teams / < 20 fte / en hierin succesvol bent geweest.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Eindverantwoordelijk voor dagelijkse financiële aangelegenheden resulterend in een betrouwbaar grootboek voor alle vennootschappen binnen VWPFS;
• Coördinatie en uitvoering van een tijdige en adequate maandafsluiting met bijbehorende rapportages
• Opleveren balansdossiers voor interne & externe auditors;
• Voorbereiding begrotingen en targets
• Voorbereiden en bewaken Actuals per afdeling en juridische entiteit
• Bewaken interne doorbelastingen en rekening courant posities
• Periodieke (fiscale) aangiften waaronder BTW, ICP, Intrastat en CBS
• Continue optimaliseren administratieve organisatie en interne beheersing

Daarnaast houd je je bezig met:

• leidinggeven! Je houdt je bezig met het motiveren en coachen van jouw medewerkers en het voeren van sollicitatie-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. Tevens ben je de inhoudelijke vraagbaak;
• plannen en coördineren van de werkzaamheden binnen het team: wie doet wat wanneer en welke werkzaamheden hebben de hoogste prioriteit?
• bewaken en optimaliseren van de huidige werkwijzen en processen: de ontwikkelingen binnen VWPFS volgen elkaar snel op; het is dus van belang dat de huidige werkwijzen en processen blijven passen bij deze snel veranderende omgeving;
• deelnemen aan verschillende projecten m.b.t. het verbeteren van de effectiviteit en efficiency.

Jouw profiel

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Minimaal 3 jaar ervaring met accounting in een senior-/teamleidersrol.
• Je bent cijfermatig sterk en hebt sterke affiniteit met financiële systemen en processen.

De volgende competenties zijn belangrijk en op jou van toepassing: persoonlijke effectiviteit, integer, relationeel sterk / bruggenbouwer, zorgvuldig, stressbestendig, zelfstandig, rechte rug, risicobewust en een teamspeler.

Ons aanbod

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden
• 13e maand
• Aantrekkelijke extra’s zoals private leasing, korting op autoverzekering, bijdrage aan collectieve ziektekostenverzekering en korting op financieringen
• Informele cultuur met veel ruimte voor zelfstandigheid
• Ruimte voor ontwikkeling middels de VWPFS Academy

Business Line

De functie van teamleider Accounting  is onderdeel van het Shared Service Center Accounting. Het SSC ondersteunt de verschillende Business Lines op het gebied van debiteuren-, crediteuren- en grootboekadministratie en facturatie. De werkzaamheden van het SSC eindigen met het maken van de saldibalans. Daarna gaat het proces verder op het SSC Controlling. De gehele afdeling bestaat uit 22 medewerkers. De afdeling is verdeeld in een aantal teams.

Organisatie

Volkswagen Pon Financial Services Een lange naam, maar om sterke merken kun je niet heen. Zij vormen onze roots en hebben de basis gelegd voor het brede gamma aan financiële diensten die we bieden. Dit doen we met een passie voor auto's en met onze jarenlange kennis van financieringen in de automotive branche. Volkswagen Pon Financial Services is een joint venture van Volkswagen Financial Services AG en Pon Holdings B.V. Onze dienstverlening bestaat uit financieren, verzekeren en leasen. We zijn een financieel gezonde organisatie met een informele cultuur. We zoeken medewerkers die gedreven en pro-actief zijn en graag werken in een organisatie die volop in beweging is.