La non-discrimination

Un engagement au cœur de notre ADN

Encore aujourd’hui, beaucoup sont victimes de discrimination pendant un recrutement que cela soit dû à leur âge, leur sexe, leur origine ou leur orientation sexuelle. Badenoch + Clark | LHH Luxembourg s’engage depuis de nombreuses années dans la lutte contre toutes formes de discriminations à l’emploi. Pour cela, nous avons mis en place des méthodes de recrutement qui reposent uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles des candidats. Rejoindre Badenoch + Clark | LHH Luxembourg, c’est aussi adhérer et participer à promouvoir la diversité et agir pour l’égalité professionnelle, deux notions qui font parties intégrantes de nos valeurs.  

Quels sont nos engagements pour lutter contre la discrimination ?
Tous les professionnels du secteur public ou privé reconnaissent la réalité des discriminations qui perdurent sur le marché de l’emploi. Vous trouvez cela anormal ? Nous aussi. C’est pourquoi Badenoch + Clark | LHH Luxembourg participe au quotidien dans cette lutte contre les discriminations depuis des années au travers de 3 axes :

• Nous garantissons à nos salariés et à nos candidats l’absence de discrimination dans les différentes étapes de leur processus de sélection
• Nous sensibilisons les prospects et clients à l’obligation de non-discrimination
• Nous permettons à nos collaborateurs la mise en œuvre d’un service exempt de discrimination.
 

Accompagner les personnes en situation de handicap et valoriser leurs compétences

Depuis toujours, Badenoch + Clark | LHH LUxembourg s’engage en faveur de l’intégration professionnelle des travailleurs handicapés. Si vous êtes en situation de handicap et reconnu en qualité de travailleur handicapé, nous vous accompagnons dans votre démarche de retour à l’emploi.